（财见 2026年06月15日讯）PwC发布的《2026年全球AI就业晴雨表》显示，AI正在迅速重塑雇主最看重的员工技能：判断力、创造力、领导力这类人类技能越来越受重视。同时，那些最善于运用AI的企业，招聘增速持续领先于同行。

这份晴雨表分析了六大洲超过10亿条招聘信息，还发现AI正让全球劳动力市场走向“双轨”格局。“专业化”岗位中，AI自动化了常规任务，因此人类判断力和专业知识变得更加重要，这类岗位的增长速度比“普及化”岗位更快。“普及化”岗位则因为AI降低了门槛，非专业人士也能轻松胜任。

AI渗透率最高的企业员工数量增长速度超过了AI渗透率最低的企业：以2018年为基准，2025年AI渗透率最高的企业，员工数增长了52%，而AI渗透率最低的企业只增长了36%；薪资方面，前者增长24%，后者仅17%。AI应用最深入的“超级明星企业”实现了163%的劳动生产率增长。

需要特定AI技能的岗位增长速度（69%）几乎是整体就业市场增速（9%）的八倍，AI技能的平均薪资溢价达到62%。初级岗位上，AI渗透率最高的初级职位要求领导力、创造力、面对面沟通等传统高级“人类密集型”技能的概率，是其他初级岗位的七倍；自2019年以来，这类“高级化”初级岗位的空缺增长了35%，而其他初级岗位则减少了10%。