财见2020年9月5日，项目管理协会（PMI）近期发布的全球50位项目管理新星（Future 50）榜单中，来自中国的上榜者占到了十分之一。他们是：叶斐（中兴通讯）、宋佳（滴滴出行）、郜丽娟（北京低碳清洁能源研究院）、徐波（阿里巴巴）和刘应瑾（荷兰皇家帝斯曼）。这5位中国项目管理新星虽然来自不同行业：电信、信息技术、能源、制造业，但他们都是通过出色的项目管理，将更多想法变为现实、更多战略一一落地，实现个人职业发展的同时，也推动了企业、行业乃至国家的创新发展。

根据《2020领英人才趋势报告》，“千禧一代和Z世代约占世界人口的一半，是当下职场中最新鲜的血液。”项目管理界也不例外，中国则更具代表性。截至2020年8月，全球100多万PMP中，三分之一以上来自中国，且占比还在增加。根据中国国际人才交流基金会于2020年6月新鲜出炉的《中国项目管理二十年发展报告（1999-2019）》，“与全球其他地区相比，中国考取PMP的人员中，26到35岁为主流，呈年轻化趋势。”

随着科技的飞速进步和商业环境的剧变，企业的转型以及战略部署越来越依赖于企业项目的成功，从而使得项目经济（The Project Economy?）的概念开始深入人心。而中国经济的快速发展、持续加大科技创新投入的国策，以及“一带一路”倡议深入推进等因素，中国的项目管理职位需求也在持续加大。根据PMI《项目管理就业增长与人才缺口报告（2017-2027）》对全球11个国家的项目导向型就业机会的分析结果，到2027年，全球项目管理行业将有8800万空缺。其中，中国的项目管理职位空缺占比将超过全球总数的一半，达4600万。与此同时，稳步推动复工复产、恢复经济增长是目前全国上下面临的重要课题。毫无疑问，项目管理和项目管理从业者将在这一过程中发挥不可替代的作用。