财见2020年3月26日，全球人力资本管理和薪酬解决方案提供商ADP公司赞助、经济学人智库发布了《增长的阵痛：国际扩张带来的人力资源挑战》报告。该报告在全球范围内调查了1,000位来自不同行业的企业高层及人力资源高管，以探讨其进行国际扩张的动机、重点及所面临的挑战。该研究显示，企业扩大其运营的原因多种多样，并且在进行全球扩张时也面临着各种障碍。

根据调查，几乎所有企业（93%）都表示，在新的国家壮大和管理其员工队伍在某种程度上限制了其进行国际扩张，其中近十分之一（12%）表示该因素完全限制了其扩张的步伐。46%的受访者表示招聘挑战是其全球扩张的最大障碍之一，并且71%的受访者认为人力资源相关问题是其扩张到本国以外的地区所面临的一些最具挑战性的障碍。这些挑战的普遍性表明，当企业致力于建立一支在全球范围内具有竞争力的国际员工团队时，必须专注于现有及潜在员工。尽管公司必须理解增长永远会伴随着许多挑战，但是这些挑战不是无法克服的。能够很好地计划、管理和监管全球劳动力的能力可以在这一过渡期发挥重要作用。