财见2019年12月9日讯，美世中国联合中国养老金融50人论坛在北京共同发布《墨尔本美世全球养老金指数 — 2019年中国版》。MMGPI指数使用40多项指标对标每个养老金体系，并采用三个分指数：充足性、可持续性和完整性的加权平均值来衡量各个养老金体系在40多个指标方面的表现，2019年采用了新的方法来计算净替代率，即用退休收入水平替代以前的就业收入水平。今年中国的指数评分从2018年的46.2提高到48.7，主要归因于净替代率上升以及养老金体系的员工覆盖率提高。荷兰获得最高指数评分（81.0），在截止目前11份MMGPI报告中有10次都位列前两名。泰国评分最低（39.4）。在分指数方面，充足性、可持续性和完整性评分最高的国家/地区分别为爱尔兰（81.5）、丹麦（82.0）和芬兰（92.3）；评分最低的国家/地区分别为泰国（35.8）、意大利（19.0）和菲律宾（34.7）。

在老龄化和缴费确定型的未来趋势下，可持续性仍是弱项。在亚洲，新加坡得分有59.7，但日本则仅有32.2分。尽管有些影响可持续性评分的因素很难改变，但也存在一些能够改进的因素，用以优化养老金体系的长期有效性。此次报告中提出的建议包括：鼓励或强制要求提高未来的储蓄水平，逐渐提高养老金领取年龄，以及鼓励人们延长工作年限。 （财见 http://www.caijian.info）