（财见2023年8月16日讯）专业服务机构怡安集团日前发布了《2022-2023年全球企业健康实践调研报告》（中文版）。调研发现，改善员工健康战略可以将企业业绩提升至少11%，最高可达55%。员工健康与可持续的工作生活之间存在一定联系，这会影响公司业绩。2022年8月至11月，怡安与全球领先的市场调研公司IPSOS合作，对来自46个国家及地区的1,100多家各行业企业的人力资源领导者和员工福利官进行了调研。调研发现，在全球范围内，越来越多的企业开始重视员工健康计划并打算采取行动。

近三分之二（69%）的中国大陆受访者表示，自2020年以来，员工健康对于企业变得更为重要。略高于一半（51%）的受访者表示，和同一时期相比，员工健康的优先级有所提高。83%的企业实施了至少一项员工健康计划，80%的企业表示已经制定了员工健康战略。44%的中国大陆企业表示已经增加了在员工健康方面的投资，而在全球层面，这一比例为43%。此外，企业在员工健康方面的资金分配各不相同，约8%的企业会将5%以上的福利预算分配给员工健康，而38%的企业仅分配了2%-5%的福利预算给员工健康。近几年来，员工健康问题已成为中国企业关注的重点。