（财见2022年12月20日讯）2022年12月9日，由清华大学人工智能国际治理研究院（I-AIIG）主办，联合国开发计划署（UNDP）和国际劳工组织（ILO）承办的第三届人工智能合作与治理国际论坛圆满结束。众合云科创始人兼CEO余清泉作为本次国际论坛中唯一的中国人力资源行业代表人物受邀参加“人工智能及其对未来工作的影响”专题论坛并担任圆桌嘉宾。

作为国内领先的HR SaaS科技企业，众合云科创新性地打造4S服务模式 （方案Solution+系统System+共享服务Shared Service），构建起覆盖全国130+城市的直营服务网络体系，依托旗下101HR的一站式SaaS服务能力，将自身的RPA、云计算等技术实力，持续赋能用户，为客户企业提供专业、高效的互联网共享人力资源服务。余清泉提出：在这个数字化智能化的时代，我们的管理更要向“以人为本的管理”、“管理即服务”等理念发展，企业应当倡导符合时代价值观的管理理念。劳动者已经处于企业人力资本的核心地位，应当让科技传递出它应有的温度。