目前职业院校培养体系实用性不强东浩兰生上海外服联合国家教育部中德职业教育联盟、青浦区人力资源和社会保障局共同发布了《长三角一体化产业发展技能人才校企合作发展调研报告》，通过对来自上海、杭州、宁波、南京、苏州、昆山、无锡、合肥等7个长三角城市近400家企业的调研，研讨在全球化发展、产业升级转型过程中企业技能型人才配置和培养的现状与趋势。

根据调研，企业高度关注职业技能教育相关政策，但真正参与和使用过政策的企业占比却并不高，1/3的受访企业却从未参与或使用过职业技能教育相关政策。仅有1/4的受访企业曾与职业技能类院校开展过校企合作项目。受访企业普遍认为，目前职业院校培养体系的实用性不强。技能人才培养的短板主要为：课程项目缺乏实战型内容（56.9%）；实务型技能师资匮乏（38.8%）；学生学习和职业发展目标不清（35.9%）。受访企业对自身开展员工技能再教育的满意度也较低，且表示采用方法传统，资源有限。（财见 http://www.caijian.info）