（财见2022年7月1日讯）薪人薪事在6月28日举办《盛夏焕薪 · 精进增长》2022夏季线上发布会，面向所有企业客户，推出7款最受客户欢迎的人力资源产品。

居家办公管理

薪人薪事帮助企业实现快速审批报备-定位打卡-日志跟踪-自动核算补贴工资，4步助力企业从容应对不确定的居家办公，还可以每天报备体温，随时关心员工健康。

校招全家桶

薪人薪事推出”校招全家桶”，在项目管理-雇主品牌-宣讲与简历收集-面试录用-人才库5大关键环节，提升校招效率与智能体验。

高效移动办公

薪人薪事通过日程安排和工作分类，智能生成每位员工的会议安排、审批催办、简历处理、新人工作进度等关键事项日程表。

影子账号权限

在薪人薪事系统中，企业可以将权限绑定在”人、岗位、角色”等多种维度。一旦条件变化，权限将自动调整，就像影子一样如影随形，有效规避权限隐患。同时，薪人薪事还能帮助企业完成权限的标准化、规范化管理，避免相同岗位不同权限、一人一议的情况。在账号登陆时，薪人薪事也采用了人脸和指纹技术，更高效更安全。

薪酬仪表盘

薪人薪事可实时呈现企业人工成本的关键数据及趋势，包括：总人工成本、人均成本、调薪情况、固浮比等实时数据，以及与行业CR值对比。除此以外，薪人薪事还给出了薪酬结构和预算中的异常事项、隐含风险和智能提醒，真正做到仪表做得准，精确看成本；盯好仪表盘，企业跑得稳。

人才全景档案

通过薪人薪事”人才全景档案”，企业可以从候选人入职，就建立员工在企业的全生命周期档案，不错过一个重要环节。同时手机端还可随时”搜索查询”，在每个关键决策时刻，提供充分的信息参考。

51维诊断体系

通过”51维诊断体系”，企业可以看到系统的数据指标以及与行业数据的对比，获得目前最亟需改进的方向。同时，这些指标和数据将会自动沉淀，不需要专业的数据分析人员再维护。除此之外，薪人薪事样板间还为企业提供行业标杆企业的分析方法，以供企业快速借鉴，精进增长。