（财见2022年3月23日讯）万宝盛华集团（ManpowerGroup）发布最新雇佣前景调查结果。调查显示，强劲的雇佣乐观情绪持续到2022年第二季度。该调查覆盖全球41,000名雇主，在40个国家或地区中，有36个国家或地区的雇主报告了同比更强的招聘意愿，其中IT、金融和制造业的需求最大。

在亚太地区，参与调查的7个国家或地区预期未来三个月均增加员工人数。亚太地区的2个国家或地区（中国大陆与新加坡）的雇佣前景有所增强，5个国家或地区的雇佣预期减弱。与去年同期相比，6个国家或地区的雇佣前景增强，仅中国台湾的雇佣前景减弱。印度、澳大利亚、中国大陆的雇佣前景最乐观，日本、中国台湾与中国香港的雇佣预期垫底。

根据万宝盛华大中华数据，中国大陆2022年第二季度的雇佣预期持续积极乐观。49%的受访雇主预期增加员工人数，36%的雇主预期维持现有的员工人数，15%的雇主预期减少员工人数。

大中华区12个区域和城市均预期增长员工。西北地区（+41%）与上海（+41%）的雇佣前景最乐观。其次为成都（+38%），该城市的雇佣前景连续两个季度保持积极乐观。较其他区域和城市，深圳（+17%）的雇佣前景最平缓。