（财见2022年3月21日讯）中国人力资源服务商前程无忧日前为设立靠谱雇主的推荐制度，经过多维度的严格考察后，首批近3000家企业受邀成为“优选雇主”。前程无忧表示，希望能借这一举措开启和企业端、求职端的合力探索，建立雇主的“招聘信用”标准，令求职者在数百万招聘信息中有更多的搜索工具和判断依据。受邀的企业会被标注“优选”标签，将接受更多关注。“优选雇主”是一个动态观测和推荐制度，企业也会因为不当被取消“优选”。与此同时，前程无忧将和求职端用户就“什么维度和透明度符合求职者信息知晓要求”等展开深度讨论，新一批优选雇主名单也已在评估中。

“优先雇主”的标准兼顾了企业的人才投入、人才管理质量等业内视角和求职用户、员工的体验评价。首批入驻的“优选雇主”经过了较为严格的考量——它们均在国内已经营多年，通过了企业实名认证，在最近的三年里持续在51job 和应届生求职网等平台上进行社招和校招，达到零投诉；结合多家企业征信平台的信息，并就雇主在员工培训和社保缴付等方面进行多方了解，甚至包括多个优秀雇主榜单等信息进行交叉验证，甄选出第一批2787家优选雇主。首批“优选雇主”中多见500强企业、大型国企和民营企业，这是出色的人才管理支撑企业实现收益和增长的最好证明。