（财见2022年2月18日讯）腾讯微信或试行“1065”工作制

有知情人士透露，微信事业群正在试运行“1065”工作制，即早上10点上班，晚上6点下班，一周工作五天，该工作制从年后开始。该人士还透露，其所在部门其实以前也是这个作息，不要求强制加班，“这次是强制要求下班，所以是比之前更宽松”。

比亚迪发布全新品牌logo

比亚迪集团对其品牌进行焕新升级，发布新标识，此外，其旗下的比亚迪汽车也对标识进行了升级。比亚迪集团此次标识焕新在保留正红色和圆环围合的基础上，通过对圆框线条、字体细节进行调整，将原有的字形锐角更改成更具数学美感的圆角；同时整体更为圆润大方，呈现出亲和感、开阔感，实现了技术美学与人文情怀的完美结合，更加凸显比亚迪“以人为本”的理念，和用技术解决社会问题、为人类创造美好生活的决心。“比亚迪汽车”品牌贴合当下平面设计趋势，更具立体感和设计美学，辨识性更强。升级后的标识继续贯彻“链接、共建、向前”的理念。

58同城回应“柬埔寨血奴案”

一名男子因轻信58同城高薪招聘的虚假广告，被绑架至柬埔寨充当“血奴”，因过度抽血该男子生命垂危。58同城回应称，58同城对于受害者的遭遇深表同情，同时紧急沟通到相关部门，了解到该案件正在持续调查，目前58同城未查到提及企业历史发布的招聘信息。58同城方面表示，一直以来，公司高度重视信息审核，不断加强平台方对企业入驻的资质审核，确保企业合法注册，保障用户得到真实有效的招聘信息。58同城也将充分配合警方等相关部门，坚决与任何违法犯罪行为斗争到底，坚决保障和维护用户权益，捍卫正义。

小鹏汽车将扩展瑞典与荷兰市场

电动汽车制造商小鹏汽车表示正在欧洲进一步扩张，瞄准了瑞典与荷兰市场。到目前为止，挪威是小鹏汽车唯一的海外业务。该公司于2020年底开始在挪威出售汽车。小鹏汽车将在斯德哥尔摩开设一家门店，还将与当地汽车经销商BiliaBILIa.ST展开合作。它还与瑞士汽车经销商Emil Frey的荷兰分公司达成协议，后者将在荷兰发展其销售和服务网络，并管理其在荷兰的门店。小鹏汽车还打算下个月在荷兰开设一家门店。

美团股价跳水跌15%

2月18日，美团股价跳水，一度跌超15%，截止收盘，股价报187.7港元，跌幅14.99%，市值为1.15万亿港元。国家发展改革委等部门印发《关于促进服务业领域困难行业恢复发展的若干政策》的通知。其中指出，引导外卖等互联网平台企业进一步下调餐饮业商户服务费标准，降低相关餐饮企业经营成本。引导互联网平台企业对疫情中高风险地区所在的县级行政区域内的餐饮企业，给予阶段性商户服务费优惠。

高途2月底前终止高中学科类辅导业务

教培机构高途将于今年2月底前终止向高中学生提供学科类辅导服务；预计将对2022年及以后的收入产生重大负面影响。高途称，该公司将利用其过去在K-12学科辅导服务中积累的资源和知识，将重点转向其专业教育服务、职业教育服务和数字产品上。“公司的非K-12业务开局良好，有信心最早在2021年第四季度实现盈利和积极的运营现金流。”高途将努力遵守新法规的政策指示，并将根据需要进一步调整其业务运营。

瑞幸咖啡涨价

咖啡涨价成为了社交媒体上的热点事件。除了星巴克之外，瑞幸也都在近期上调了部分产品价格。瑞幸咖啡客服称，根据公司决定，去年12月，有数百家门店的外送饮品和自提饮品在原有价格基础上上调了3元左右，上调原因是基于租金、人力、原材料等营运成本的综合考量。之后，全国的产品价格将逐步统一。

陆正耀神州优车被强制执行超10亿

天眼查App显示，2月17日，陆正耀与神州优车股份有限公司新增一则被执行人信息，执行标的约10.85亿元，执行法院为厦门市中级人民法院。神州优车股份有限公司成立于2002年6月，法定代表人陆正耀，注册资本约26.86亿人民币，经营范围含网络预约出租汽车经营；企业管理咨询；汽车租赁等。

顺丰旗下嘉里物流拟2.4亿美元收购美国货代公司

顺丰控股旗下的嘉里物流发布公告称，其间接全资附属公司拟以不超过2.4亿美元收购一家美国的货代公司。2月17日，嘉里物流间接全资附属KLN Investment (US) LLC，与目标公司Topocean Consolidation Service (Los Angeles), Inc.订立股份购买协议。交割完成后，目标公司将成为嘉里物流的全资附属，目标公司主要从事国际货运代理及物流服务。对于收购的理由，公告解释，公司及目标公司均在国际货运代理及物流业务方面拥有丰富经验。

申通快递实施员工持股计划

申通快递披露第一期员工持股计划，公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。本员工持股计划购买回购股票的价格为1元/股。公告显示，此次员工持股计划持有的股票数量合计不超过1955.99万股，占公司当前股本总额的1.28%，其中1435.64万股用于首次参与该员工持股计划的员工，剩余520.35万股作为预留份额在该员工持股计划规定时间内转让。