（财见2021年5月31日讯）构建全球雇主品牌的社交和学习平台雇主品牌研究所于5月31日在北京正式拉开“2021雇主品牌创意大赛(EMPLOYER BRANDING CREATIVITY AWARDS 2021)”的序幕，全球顶级的商业媒体《商业周刊/中文版》作为战略合作商业媒体、中国领先的社交媒体平台脉脉作为战略合作职场媒体、校园全媒体投放平台校果以及海外人才的招聘平台LockinChina作为战略合作校园媒体共同助力打造。大赛预计将汇集高达1,000家企业逾3,000份全球以及中国雇主品牌创意作品，并经由世界级评委阵容客观评审，从前沿营销思维角度出发，结合创意与专业，深度解读雇主品牌实践。

“2021雇主品牌创意大赛”，旨在在行业中挖掘出具备创新思维，创意十足的雇主品牌最佳实践。在良性的竞争与角逐当中不断打磨出可品性、有参考性的雇主品牌标杆案例，助力各企业的雇主品牌能够向成熟，高水准的方向发展，也能通过这一权威、公信力的雇主品牌创意大赛，向中国职场展示雇主品牌的强大力量，最大化地扩散最佳雇主的光辉。

“2021雇主品牌创意大赛”将面向全球公开招募参选企业，仅对企业提交作品提出要求，不限企业规模及性质，覆盖维度包含HR、候选人、应届生毕业生三大端口以及B端及C端人群。

此外，大赛特别邀请了包括世界“雇主品牌之父”Richard Mosley在内的8位雇主品牌人力资源管理资深专家及创意广告大师，他们立足全球及国内市场，结合经典案例探索创新方案，以推动雇主品牌未来为导向，饱含对雇主品牌创新的鼓励，共同组建了本次大赛的专业评委团，致力于发现更多企业雇主品牌创新力及实践方案。

大赛于2021年5月27日正式启动，将用时3个多月的时间大量挑选入选作品，再经由国际世界级评委团层层筛选、深度结合创意与专业视角，确定最终的获奖名单，于11月的颁奖典礼公布获奖项目及其企业，奖项共分为6个数字化创意奖、7个整合传播奖，以及2个品牌全项奖。