(财见2024年7月18日讯)美世(Mercer)在2024美世中国健康论坛上揭晓了“2024-2025美世中国卓越健康雇主”获奖企业榜单,69家企业上榜。本届卓越健康雇主评选共有330家、来自20个不同行业的企业、总共28,120名员工参与了评选调研。

美世达信员工福利(MMB)还联合平安健康保险共同发布了《2024-2025中国企业健康管理风险洞察与实践报告》。报告显示,自新冠疫情以来,企业对员工健康的关注与投入意愿持续呈现上升趋势。68%的参评企业计划在未来三年增加在员工健康与福利方面的投入,对比2022年(61%)增长了七个百分点。员工健康与福利预算占员工整体薪酬6%以上的企业占比达到了65%。值得注意的是,83%的参评企业已构建起全面的员工健康战略;60%的企业成立了专门的健康管理委员会;43%的企业更是配备了专业的健康管理人员。
参与本次个人健康风险评估调研的职场员工中,平均年龄34.9岁,且其中62%已肩负起为人父母的责任。对于他们而言,除了慢性疾病与亚健康状态的持续困扰外,心理健康与财务健康的风险也日益凸显。近三分之一(32%)的员工对退休金储备表达了深切忧虑;另有三分之一(33%)的职场员工因子女教育金问题而忧心忡忡。 职场健康管理同样热盼健康大数据与AI驱动的创变与突破。58%的企业将目光投向AI智能终端。
2024-2025美世中国卓越健康雇主获奖企业名单
(排名不分先后,按公司英文名称首字母排序)
卓越健康领袖
鹏鼎控股(深圳)股份有限公司 |
拜耳中国 |
博格华纳中国 |
卡博特 |
中国国际金融股份有限公司 |
日健中外制药有限公司 |
思科中国 |
大陆集团 |
石药控股集团有限公司 |
爱立信(中国)通信有限公司 |
伟创力中国 |
葛兰素史克 |
伊利集团 |
通力电梯有限公司 |
美敦力 |
赛诺菲 |
思爱普(中国)有限公司 |
舍弗勒中国区 |
上海迪士尼度假区 |
香格里拉集团 |
斯凯奇中国 |
太古可口可乐(中国)有限公司 |
特斯拉中国 |
北京环球度假区 |
芬欧汇川集团(中国) |
卓越ESG实践奖
爱德万测试中国 |
拜耳中国 |
博禄 |
碧然德净水系统(上海)有限公司 |
卡博特 |
思科中国 |
伊顿中国 |
溢达集团 |
复星国际有限公司 |
吉利德科学 |
艾昆纬 |
万豪国际 |
万物云空间科技服务股份有限公司 |
米高蒲志集团 |
赛诺菲 |
舍弗勒中国区 |
中国生物制药有限公司 |
法国兴业银行(中国)有限公司 |
英格索兰中国 |
北京环球度假区 |
卓越心晴守护奖
伟创力中国 |
格兰富(中国)投资有限公司 |
汇丰环球与科技 |
科勒(中国)投资有限公司 |
林德(中国)投资有限公司 |
玛氏中国 |
完美世界股份有限公司 |
上海迪士尼度假区 |
特斯拉中国 |
纬湃科技 |
卓越健康创新奖
A.O.史密斯(中国) |
安富利中国 |
百加得洋酒贸易有限公司 |
北京发那科机电有限公司 |
博世中国 |
日健中外制药有限公司 |
德意志银行(中国)有限公司 |
溢达集团 |
联邦快递(中国)有限公司 |
富达中国 |
葛兰素史克 |
赫力昂中国 |
无限极(中国)有限公司 |
江门市优美科长信新材料有限公司 |
强生中国 |
广东景兴健康护理实业股份有限公司 |
通力电梯有限公司 |
露露乐蒙中国 |
麦格纳中国 |
美敦力 |
参天投资(中国)有限公司 |
思爱普(中国)有限公司 |
卓越女性关爱奖
爱齐科技 |
博格华纳中国 |
Cadence |
Coherent高意 |
康宁中国 |
戴尔科技集团 |
爱立信(中国)通信有限公司 |
汉高中国 |
联想集团 |
太古可口可乐(中国)有限公司 |
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