（财见2023年3月28日讯）作为一年之中首个主要的招聘与求职节点，为帮助招聘供需双方在3-4月的春季招聘季中建立起更有效的链接方式，前程无忧连续第七年举办海外留学生专场招聘会（春季专场：2月27日-4月21日），并通过直播间的形式为海外留学生带来模拟实战面试、在线简历辅导等公益辅导内容，2023海外留学生人才需求调查也在同期开启。对于求职过程中招聘方真正关心的核心点，在公益辅导直播间中，前程无忧携手企业HR为留学生带来实战案例分析与互动留言解惑。

由前程无忧主办的海外留学生专场招聘会已持续六届，每年有涵盖互联网/计算机/通信、银行/保险/证券、制药/医药、快消、芯片/半导体等十三大行业的上百家知名雇主参与。去年因疫情而转战线上的2.5D云端专场齐聚埃克森美孚中国、博世中国、拜耳中国、汇丰银行、京东、联合利华、普华永道、思科中国、特斯拉、英特尔中国等在内的行业领军企业，带来包括管理培训生、核心软件工程师、人工智能、数据挖掘研发工程师等在内的数百种职能与研发岗位，超过2.1万名留学生参与专场活动，与会企业共收到网申简历投递超过16.2万次。

前程无忧早前的报告显示，对于招聘使用留学生的企业，其自身的管理运营也需要公开透明的管理制度、多元和包容的企业文化。留住并用好留学生人才不仅体现出企业的人力资源管理实力，对于保留本土人才、扩展企业业务与市场能力方面也具有帮助。对此，前程无忧将充分发挥平台的桥梁作用，持续和企业、海内外院校展开紧密合作，端口前移，对高校生进行职业生涯规划和职业指导咨询，多渠道、多途径、多切口地提供高质量就业和人才服务。