财见2019年10月28日讯，咨询、保险经纪以及解决方案公司韦莱韬悦进行的第3季度薪资预算规划调研显示，亚太地区在经济成长放缓的情况下，企业不断面临降低成本的压力，今年亚太地区的薪资涨幅维持在稳定的5.6%，稍低于去年预期的5.9%，2020年预期薪酬涨幅为5.7%。中国2019年实际调薪率为6.4%，2020年预期薪酬涨幅为6.5%。由于企业对业务前景持谨慎态度，预计未来12至24个月的招聘速度也会渐缓。调研显示，相较于去年的27%，今年亚太地区只有22%的企业计划新增人力配置。而计划维持现有人力配置的企业比例从去年的66% 增加到72%。此外，与去年相同，只有 7% 的组织计划减少员工数量。

调研也发现，中国大陆、中国香港和新加坡的金融科技行业雇主计划明年将薪资预算提高2.1%，这同时也是在行业中涨幅最高的。亚太地区的高科技行业也是明年预测加薪幅度最高的行业之一。此外，制药与生物科学行业继续呈现强劲增长，有42%的公司预计明年会有更好的业绩表现。银行业的加薪预算最低，预计明年将稳定在4.7%。尽管如此，银行业仍然是亚太地区中变动薪酬占比最高的行业。另一方面，保险业的调薪将从今年的5.1%增至2020年的5.3%，保险业也是行业中变动薪酬较高行业之一。（财见 http://www.caijian.info）